Toto jsou mé poznatky z ústředí Clayno [JE JICH MNOHO] > Cílem je, aby se lidé o věc zajímali, spíše než aby si ji jen uvědomili -> Produkt najdete na své vlastní cestě oproti tomu, aby si našel vás -> Být cool v Asii je požadavek, ne hezký -> Dnešní životopis je vaše online prezentace značky -> Model zábavy je velmi rozbitý a nové IP bude vytvořeno jinak -> Velmi důležití vedoucí pracovníci z distribučních společností web2 si jsou velmi dobře vědomi toho, že existujeme -> Ti samí manažeři žádají Claynos tajemství poté, co viděli nespočet IP flopů -> LinkedIn je velmi podceňovaný a vy byste se měli podívat na ten náš [Claynosaurz] -> Náš podcast a dokument odhalí více než tento tweet, slibuji -> Posedlost je nakažlivá a sledování týmových show jejich zvýší tu vaši. -> Tým se více snaží tweetovat, takže ukažte svou podporu a zapojte se do nich. Pomáhá to víc, než si myslíte Je toho mnohem víc, o čem bych mohl mluvit a já bych o tom chtěl napsat článek