أصبح الذكاء الاصطناعي الآن أفضل في التوظيف من البشر 🤯 بعض الانتهاكات السردية هنا في نتائج الذكاء الاصطناعي مقابل المقابلات البشرية: - 12٪ ⬆️ عروض 18٪ ⬆️ تبدأ - الاحتفاظ بالوظائف بنسبة 17٪ ⬆️ M1 - اختار 78٪ من المرشحين الذكاء الاصطناعي ، مع NPS متساوية (!) وسجل مسؤولو التوظيف درجات أعلى للمرشحين المختارين من قبل الذكاء الاصطناعي.