AIは人間🤯よりも採用に優れている AI と人間のインタビュー結果に関するいくつかの物語の違反: - オファー 12%⬆️、開始 18% ⬆️ - 17%⬆️のm1雇用維持率 - 候補者の 78% が NPS が同等の AI を選択しました (! そして、採用担当者はAIが選んだ候補者のスコアを高く評価しました。