Nylig har @Meta stilt spørsmål ved langvarige oppfatninger om hva som driver de beste teknologitalentene. I stedet for å kjøpe startups, rekrutterer de nøkkelpersoner med enorme kompensasjonspakker. Lightspeed Partner @GuruChahal delt sin innsikt om hva dette skiftet betyr for gründere, ansettelsesteam og talentbevaring i AIs tidsalder. Fortell oss hva du synes i avstemningen nedenfor. ⤵️ Hva tror du: Er Metas massive utgiftsfest en engangssak eller begynnelsen på et større, mer aggressivt skifte innen ansettelse av teknologi?