找到並吸引優秀導師的最佳方法就是開始行動 導師關係往往並不像人們想像的那樣。它來自於邀請你參加會議,讓你觀察事情是如何進行的。它來自於在你討論某個情境時,經驗更豐富的人給出的幾句明智建議。它來自於與其他聰明人的隨意介紹,僅僅因為你和對方都是你們共同聯繫的人所尊重並希望幫助成功的人。 努力工作,展示你能夠產生高品質成果的能力,以及渴望學習的態度,使得人們更願意幫助你並與你建立聯繫。這是吸引導師的最佳方式。
Katherine Boyle
Katherine Boyle8月14日 22:25
在商業中,很多人隨意使用「導師」這個詞。導師關係在很大程度上是一種神話。原因在於,能夠擔任導師的人供給稀少,他們的時間寶貴且有限。 同樣,能夠吸引和留住導師的人也很少。絕大多數人並不是這樣。這意味著大多數成功的人會向很多人學習,包括他們的同齡人、日常行為,並且必須從多種媒介中吸收信息和建議。這是件好事,因為它創造了自主性。 導師關係在很大程度上是一個人在成功後講述的故事,而不是在成功之前或期間。知道自己是孤獨的並在拼湊一切,總比尋找一個永遠不會出現的向導要好。
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