Los principios de Extreme Ownership son clave para el liderazgo de Web3. El arte consiste en equilibrar las fuerzas opuestas: - Ejercer una propiedad extrema - Descentralizar el mando y empoderar a sus constructores. Para los fundadores, esto lo es todo. Tienes que ser 👇 1⃣Agresivo, pero no autoritario: Sea implacable en su visión de su proyecto, pero también escuche a su comunidad y equipo. Fomentar la disidencia y las nuevas ideas; conduce a mejores resultados. 2⃣Confiado, pero no arrogante: Tu confianza en ti mismo es contagiosa e inspira a tu equipo. Pero cuando va demasiado lejos, genera complacencia y puede conducir al fracaso. 3⃣Cerca de tu equipo, pero no demasiado: Comprenda las motivaciones de su equipo y preocúpese por su bienestar. Pero nunca dejes que el favoritismo o las relaciones personales anulen la misión. 4⃣Orientado a los detalles, pero no obsesionado con ellos: Un buen líder debe monitorear el progreso en las tareas más críticas. Pero no te absorbas tanto en los detalles que pierdas de vista el panorama general y el éxito estratégico. 5⃣Sé un líder Y un seguidor: Un verdadero líder debe ser lo suficientemente humilde como para seguir a alguien que tenga más experiencia o conocimiento en una situación específica, independientemente de su rango o posición. Esto demuestra que priorizas la misión por encima de tu propio ego. A todos los fundadores que construyen sobre @base, recuerden esto: no tienen nada que demostrar en su posición, pero tienen todo que demostrar en sus acciones diarias para ganarse la confianza de su equipo. Sigue construyendo, mantente equilibrado y traigamos a los próximos mil millones de usuarios a la cadena.