Zde je to, co mě překvapilo na některých z těchto pracovních míst zastávaných H1B cizinci. Vždy jsem slýchával, že společnosti používají H1B k vyplácení nižších mezd. Ale 300 tisíc dolarů je vysoký plat, zejména pro vzdálenou inženýrskou práci vyžadující 2 roky praxe. To mě přivádí k zamyšlení, jestli to ve skutečnosti není o finančním výsledku. Možná tyto společnosti a manažeři najímají H1B – za vyšší platy, než by nabídli americkým občanům – kvůli nepotismu, patronátním sítím a možná dokonce kvůli nějakému systému úplatků? Co si o tom myslíme?