Chủ đề thịnh hành
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Tôi đã xem xét tài liệu nội bộ từ một công ty công nghệ lớn nào đó… và điều đó thật sự mở mang tầm mắt.
Những gì được gọi là ‘chiến lược tài năng’ bao gồm các trường học cung cấp, có thể là các đường ống H-1B được chọn lọc, và các vòng giới thiệu nội bộ.
Nó không giống như một xã hội dựa trên năng lực. Một số thư từ đặt ra những câu hỏi thực sự… và đúng, một số phần trong đó giống như chủ nghĩa gia đình.
Chỉ là ý kiến của tôi.
02:52 17 thg 8
Đây là điều khiến tôi ngạc nhiên về một số công việc mà người nước ngoài H1B đảm nhận.
Tôi luôn nghe rằng các công ty sử dụng H1B để trả lương thấp hơn. Nhưng 300.000 đô la là một mức lương cao, đặc biệt là cho một công việc kỹ sư từ xa yêu cầu 2 năm kinh nghiệm.
Điều này khiến tôi tự hỏi liệu nó không thực sự liên quan đến lợi nhuận tài chính. Có lẽ những công ty và quản lý này đang thuê H1B - với mức lương cao hơn cả những gì họ sẽ đề nghị cho công dân Mỹ - vì lý do thân quen, mạng lưới bảo trợ, và có thể thậm chí là một loại kế hoạch hối lộ nào đó? Chúng ta nghĩ sao?
48,01K
Hàng đầu
Thứ hạng
Yêu thích